Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste
Si cette annonce d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement, avec réactivité, discrétion et bienveillance.
Notre client, un industriel reconnu dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle H/F pour renforcer son équipe. L'objectif de ce recrutement est de pouvoir constituer un travail d'équipe en binôme.
- Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Vous diagnostiquez et réparez les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Vous participez à l'amélioration continue des installations ou à la mise en place de nouvelles machines.
- Vous renseignez la GMAO de vos interventions et ainsi garantir le suivi optimal de votre travail.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et électricité. Idéalement, vous avez de bonnes notions en automatisme (niveau 1) et en hydraulique.
Vous aimez travailler sur des lignes de production principalement automatisées.
Notre client recherche deux collaborateurs : si vous avez un profil plus débutant, il vous serait possible d'intégrer cette entreprise car l'équipe maintenance dispose des ressources nécessaires pour vous faire monter en compétence et vous garantir une bonne intégration.
Autour du poste :
- Poste à pourvoir en CDI,
- Du lundi au vendredi en horaires 2x8 (5h-13h / 13h - 21h),
- Rémunération brute de base (hors primes) entre 35k et 37k annuels bruts sur 12 mois, soit jusqu'à 3080€ bruts de base mensuels pour un candidat expérimenté,
- Intéressement et participation aux bénéfices,
- Différentes primes : assiduité, vacances...
- 1 samedi par mois travaillé avec heures supplémentaires directement payés, avec majoration.
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