La promesse de notre partenaire Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé. Vous aurez l'opportunité d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise et dynamiser ses ventes.
Trois raisons d'intégrer notre partenaire
- Travailler au sein d'une entreprise solide et en expansion, réalisant un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros.
- Évoluer dans un environnement qui valorise l'innovation, le respect des collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ? L'entreprise souhaite renforcer sa stratégie de communication et de marketing pour accompagner son développement commercial et accroître sa notoriété sur le marché. Elle recherche un expert capable d'élaborer une stratégie efficace et de piloter les actions marketing et communication en lien avec les objectifs commerciaux.
Le poste
Au quotidien, vous serez amené à :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing vente.
- Promouvoir et valoriser l'image de l'entreprise et de ses marques.
- Développer des campagnes marketing ciblées pour améliorer la visibilité des offres.
- Piloter les actions de communication digitale et optimiser la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Assurer le suivi opérationnel des plans d'actions pour atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d'affaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication cohérente et impactante.
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Ce qui est attendu
- À 1 mois : Prise en main des outils et compréhension des enjeux stratégiques.
- À 3 mois : Mise en place des premières campagnes de communication et d'actions marketing.
- À 6 mois : Impact visible sur la notoriété et l'acquisition de nouveaux clients grâce aux actions mises en place.
Profil recherché
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Formation Bac+2 minimum (BTS/DUT en communication, marketing, digital, etc.).
- Maîtrise des outils et technologies du digital et de la communication.
- Compétences en communication interne, digitale et optimisation des réseaux sociaux.
- Anglais B2
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Le processus de recrutement
- Entretien avec un consultant en recrutement.
- Entretien avec la direction marketing et communication.
- Rencontre avec les équipes et validation finale.
