À propos
Agiloya recrute : Responsable commercial / commerciale
Le poste
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
• Le Commercial Senior sera sous la supervision du responsable de l’agence et/ ou du président de l’agence.
MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Commercial Senior -H/F
La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :
• Renforcer le portefeuille client et accélérer la croissance de l’entreprise.
RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Commercial Senior - H/F
Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers (prioritairement les pharmaciens) et professionnels d’autres secteurs ;
• Prospecter activement de nouveaux clients (pharmaciens) et fidéliser les mutualistes déjà en portefeuille ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les parts de marchés de l’agence au sein de la profession pharmaceutique ;
• Négocier et conclure des contrats d’assurance adaptés aux besoins des mutualistes ;
• Assurer un suivi régulier des clients et leur proposer des solutions personnalisées ;
• Travailler en synergie avec les autres départements (Sinistre, Production, Administratif) pour optimiser l’expérience client ;
• Participer aux événements réseaux professionnels pour accroître la visibilité de l’agence.
LOCALISATION
• Le poste est basé à Abidjan, Cote d’ivoire.
FORMATION
Commercial senior - H/F
• Être titulaire BAC +3/ 5 en commerce, gestion, finance ou tout domaine pertinent ou équivalent ;
• Justifier au minimum de 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans les secteurs des assurances, de la banque ou d’un secteur financier.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES
Commercial senior - H/F
COMPETENCES
• Maîtrise des techniques de vente et de relations clients ;
• Bonne connaissance du marché ivoirien de l’assurance est un atout ;
• Excellente compétence en prospection et en négociation.
QUALITES
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux ;
• Sens du résultat et de la performance.
Profil recherché
Compétences principales :
• techniques de marketing
• techniques commerciales
• techniques de management
Spécialités principales :
• Organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique :Nationale
• Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelles tendances, ...)
• Réaliser le suivi des clients grands comptes de la structure et analyser le potentiel de clients/prospects
Compétences comportementales :
• Dynamisme
• Sens du service
• Sens des priorités
Langues :
• Français
