À propos
Nous sommes une école de commerce centenaire, figurant parmi les 15 meilleures ESC de France et reconnue au-delà des frontières grâce, notamment, à des accréditations internationales et la présence de campus en Europe.
Notre établissement forme, chaque année, près de 3000 étudiants et propose des programmes de formations continues sur-mesure pour valider l'acquisition de compétences via des titres RNCP ou des cycles certifiants lesquels ont déjà conquis près de 150 entreprises partenaires.
Dans le cadre du développement de notre attractivité auprès d'une cible de futurs étudiants niveau Bac, nous recrutons notre :
CHARGE DE PROMOTION
« Classes Préparatoires » H/F
Paris - La Défense
Le poste
Accompagné par une équipe engagée et vous appuyant sur des moyens marketing et des actions commerciales régulières, vous participez au développement de notre notoriété auprès d'un public lycéens à l'écoute d'une poursuite d'étude :
- Vous prospectez et développez des synergies avec des établissements supérieurs ciblés,
- Vous intervenez en leur sein pour présenter nos cursus,
- Vous organisez et participez aux salons « formation » et journées portes ouvertes,
- Vous transformez les leads générés par le marketing,
Profil recherché
Cette fonction s'adresse à un profil diplômé de l'enseignement supérieur valorisant une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au sein d'une fonction commerciale ou de relation clients.
Nous souhaitons rencontrer des profils aptes à transformer les compétences de l'école en proposition de valeur et motivés par la logique « intrepreneuriale » de l'organisation de l'équipe et de la fonction.
L'influence, la pédagogie et le sens collectif sont des qualités que nous souhaitons voir mettre en œuvre et grandir en notre sein.
Sur une base de travail pérenne, nous proposons un challenge commercial varié, une autonomie de fonctionnement et d'organisation ainsi qu'un package attractif : fixe + primes.
La maitrise de l'Anglais (niveau B2 – C1) est impérative dans le cadre des relations avec les campus internationaux.
Votre expérience candidat est au cœur de notre démarche, aussi, nous tenons à la clarté de notre processus de recrutement et la transparence de nos futurs échanges, à savoir :
- Un premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recherches pour valider les points clés de votre parcours et comprendre vos motivations.
- Un partage détaillé des enjeux du poste et du contexte de notre client, afin de vous donner toutes les clés de compréhension.
- Un entretien approfondi avec le consultant en charge du recrutement, pour échanger sur votre adéquation avec le poste, répondre à vos questions et vous donner les informations nécessaires à votre réflexion.
- Un retour à 48h00 à l'issu de cet échange, avant de vous proposer potentiellement d'intégrer la sélection que nous présenterons à notre client.
A chaque étape, nous nous engageons à vous transmettons des informations claires quant aux échéances à venir et au positionnement de votre candidature.
