Je recrute, pour mon partenaire implanté sur le secteur de Beauvais, un Technicien CVC (H/F). Cette entreprise implantée partout en France estleader dans le domaine du génie climatique et de la réfrigération. Appartenant à un grand groupe français, elle est reconnue pour son savoir-faire et son expertise. Elle intervient sur des projets d'envergure en proposant des solutions techniques innovantes. Son environnement dynamique et structuré offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution et des formations régulières, permettant à chacun de développer ses compétences et d'évoluer dans un cadre stimulant.
Le poste
Rattaché à l'équipe SAV, vous interviendrez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations CVC, en assurant un haut niveau de qualité et de performance.
- Vous analysez les documents techniques (plans, courbes, notices) afin d'établir un diagnostic précis et d'optimiser le fonctionnement des équipements.
- Vous intervenez directement sur site en respectant les délais et le cahier des charges, tout en garantissant la satisfaction du client.
- Vous assurez un suivi rigoureux des interventions, en informant et conseillant les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs installations.
- Vous participez aux astreintes occasionnelles et assurez des déplacements quotidiens sur un périmètre défini (véhicule de service fourni).
Profil recherché
Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en maintenance des équipements CVC et savez analyser et interpréter les données techniques avec précision. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs interventions en parallèle et de vous adapter aux contraintes terrain. Doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous appréciez le contact client et savez travailler en collaboration avec les différents acteurs du projet.
Avantages
- Primes d'astreinte.
- Panier repas 16€ par jour.
- Véhicule de service.
- Participation (environ 2000€ annuel).
- Mutuelle pris en charge à 70%.
- Nombreuses formations mises à disposition par l'entreprise.
