À propos
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.
Le poste
Descriptif du Poste
Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé
Positionnement dans l'organisation : Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-Comptable
Fonction principale : Gestion autonome d'un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal
Spécificités du Poste :
Notre cabinet est à la pointe de la technologie et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité face aux demandes clients. Votre mission : offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais et la qualité .
Vos Missions
Production :
-Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d'exécution, et organiser leur travail .
-Exploitation des informations clients et traitement rapide des données .
-Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires
-Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables .
-Respect des normes , des procédures internes et des délais . Visite des clients si nécessaire .
-Proposition de missions supplémentaires : états prévisionnels , évaluation d'entreprise , recherche documentaire , tableau de bord , etc.
-Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables .
-Réaliser les liasses fiscales en toute autonomie
-Proactivité dans l'accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté .
Gestion interne du cabinet :
-Archivage annuel de vos dossiers .
-Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives
Profil recherché
Profil Recherché
Savoirs :
• Maîtrise de la comptabilité générale , des réglementations et des procédures comptables , ainsi que des principes du droit social et fiscal .
• Connaissance approfondie des principes de la fiscalité et du droit du travail .
Savoirs-faire :
• Application des règles comptables , fiscales et sociales .
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés .
• Exploitation des données et compréhension des processus internes .
• Organisation rigoureuse de l'archivage et du classement des dossiers .
• Gestion efficace des outils informatiques .
Savoirs-être :
• Adaptabilité , flexibilité et ouverture au changement .
• Excellente communication , écoute active et capacité à entretenir des relations durables avec les clients .
• Conviction , assertivité et capacité de persuasion .
• Esprit d'équipe , coopération et travail vers un objectif commun .
• Organisation , rigueur et respect des délais .
Diplôme et Expérience
• Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DCG)
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable
