À propos
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ?
Chez Adecco, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans une aventure humaine forte, aux côtés de nos équipes, de nos clients et des talents que nous accompagnons chaque jour.
Vous êtes prêt(e) à vous former tout en acquérant une expérience concrète en entreprise ?
Ce programme en alternance est fait pour vous.
Un parcours sur mesure pour apprendre et évoluer
Adecco Recrutement propose une alternance de 15 mois, conçue pour vous former au métier de Consultant(e) en recrutement. Grâce à notre centre de formation interne, vous préparerez un diplôme de niveau Bac+4, reconnu sur le marché de l’emploi.
Vous intégrerez une équipe de consultants et serez suivi(e) tout au long de votre montée en compétences par un tuteur dédié. L’organisation de l’alternance repose sur un rythme de 3 semaines en entreprise suivies d’1 semaine de formation à distance.
Vous serez pleinement impliqué(e) dans la recherche de profils et la mise en relation avec nos clients, en vous appuyant sur des outils innovants, notamment l’intelligence artificielle pour optimiser votre efficacité.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
• Relation client : Analyser les besoins en recrutement, présenter nos offres, négocier les modalités de nos prestations et entretenir une relation commerciale durable.
• Recrutement : Rechercher activement des candidats à l’aide de nos différents outils (CV-thèques, réseaux sociaux, annonces, IA…) et conduire des entretiens pour identifier les profils les plus adaptés.
• Gestion administrative : Assurer le bon suivi des dossiers et s’assurer de la solidité financière des clients.
• Communication externe : Participer à des événements emploi et contribuer à la promotion de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locaux.
Un programme pédagogique solide
Le parcours de formation comporte près de 600 heures de cours et d’ateliers, qui vous permettront de maîtriser :
• La définition d’une stratégie commerciale pertinente
• La création d’offres adaptées aux besoins spécifiques des clients
• La structuration d’un processus de recrutement cohérent
• L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer le sourcing et la sélection
• L’évaluation des candidatures dans le respect des principes d’égalité et d’inclusion
Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et personnalisé, avec des perspectives d’évolution au sein de The Adecco Group.
La formation est entièrement prise en charge : aucun coût ne vous sera demandé.
Profil recherché
• Relation client : Analyser les besoins en recrutement, présenter nos offres, négocier les modalités de nos prestations et entretenir une relation commerciale durable.
• Recrutement : Rechercher activement des candidats à l’aide de nos différents outils (CV-thèques, réseaux sociaux, annonces, IA…) et conduire des entretiens pour identifier les profils les plus adaptés.
• Gestion administrative : Assurer le bon suivi des dossiers et s’assurer de la solidité financière des clients.
• Communication externe : Participer à des événements emploi et contribuer à la promotion de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locaux.
Un programme pédagogique solide
Le parcours de formation comporte près de 600 heures de cours et d’ateliers, qui vous permettront de maîtriser :
• La définition d’une stratégie commerciale pertinente
• La création d’offres adaptées aux besoins spécifiques des clients
• La structuration d’un processus de recrutement cohérent
• L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer le sourcing et la sélection
• L’évaluation des candidatures dans le respect des principes d’égalité et d’inclusion
Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et personnalisé, avec des perspectives d’évolution au sein de The Adecco Group.
La formation est entièrement prise en charge : aucun coût ne vous sera demandé.
