À propos
CAMP DE BASE recrute un(e) Responsable Comptable Groupe pour le compte d'une entreprise en forte croissance, présente à l'international
Camp de Base est spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres supérieurs en France, Benelux et Suisse
Nos engagements :
• Un seul interlocuteur et confidentialité des échanges
• Vous répondre dans les 48h et vous accompagner tout au long du process
• En cas de refus, vous en informer personnellement par téléphone
Le poste
Le poste est basé en France, avec un modèle de travail hybride, et report direct au Directeur Financier Groupe.
Ce rôle stratégique est central dans l'organisation : il combine une forte expertise technique, des capacités de leadership, une vision opérationnelle et la capacité à naviguer dans un environnement multiculturel et multi-pays
Missions principales
1. Pilotage de l'équipe et coordination
Manager l'équipe comptable dans son ensemble, incluant les ressources internes, les partenaires externes et les prestataires permanents.
Veiller à ce que la responsabilité reste en interne, même en cas d'externalisation partielle.
Assurer la mise en place des fonctions comptables lors de l'ouverture de nouvelles entités à l'étranger.
2. Opérations comptables et conformité
Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des opérations comptables avec les normes locales (French GAAP, German GAAP, Danish GAAP) et les normes IFRS.
Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour toutes les entités du groupe.
Piloter les audits locaux et collaborer avec les commissaires aux comptes externes.
Accompagner le déploiement des normes IFRS à l'échelle du groupe et s'assurer de la correcte enregistrement des écritures IFRS.
3. Systèmes d'information & amélioration des processus
Finaliser le déploiement du nouvel ERP Groupe (NetSuite), en assurant une transition fluide depuis les systèmes existants.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation et des améliorations des processus pour renforcer l'efficacité et la précision.
Former et faire monter en compétence l'équipe sur les outils financiers et comptables.
4. Collaboration transverse
Travailler en étroite collaboration avec le VP FP&A, le Directeur de la Consolidation et les directions opérationnelles pour garantir une cohérence des reportings financiers.
Fournir des analyses financières fiables et exploitables pour éclairer la prise de décision.
Participer ponctuellement au processus budgétaire aux côtés de l'équipe FP&A.
Profil recherché
Expérience et qualifications
Anglais courant
10 ans minimum d'expérience en comptabilité, dont une fonction de direction dans un environnement international et multi-entités
Expertise avérée dans au moins l'un des référentiels comptables locaux : France, Allemagne ou Danemark
Solide expérience en mise en œuvre de normes Local GAAP / IFRS et en pilotage d'audit
Bonne maîtrise des systèmes comptables/ERP (NetSuite fortement apprécié)
Expérience en environnement dynamique, de type SaaS ou scale-up, est un atout
Compétences clés
Leadership et management d'équipe répartie sur plusieurs pays.
Excellentes compétences en gestion de projet, notamment dans le cadre de déploiement de systèmes et optimisation de processus.
Aisance avec les outils financiers, automatisation, logique orientée tech.
Grande capacité à prioriser, structurer et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités personnelles
Intégrité, sens des responsabilités et fort engagement professionnel
Capacité à s'adapter dans un environnement mouvant, à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes
Approche pragmatique et opérationnelle, avec une vraie implication sur le terrain
Avantages
CDI à temps plein avec un modèle 100 % télétravail possible
Bonus
Mutuelle 100%
Congés supplémentaires
