À propos
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001.
Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE.
Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais.
Puisque l'humain et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK!
Le poste
Tu es Commercial CHR (H/F) et à la recherche d'une opportunité dans le Sud de la Réunion ?
Cette annonce est faite pour toi !
SHOCK ETT, leader de l'intérim et agence de placement CDD/CDI à la Réunion, recherche pour l'un de ses clients du Sud un Commercial CHR (H/F).
Missions :
Développer le CA d'un portefeuille de clients existants en collaboration avec le BO commercial
Prospecter de nouveaux clients (Prise de contact et suivi)
Visiter les clients et prendre les commandes
Participer à la préparation des offres promotionnelles
Responsable du chiffre d'affaires de son portefeuille, il en assure la rentabilité par rapport aux objectifs fixés
Respecter les plafonds d'encours autorisés et assurer les encaissements des créances par rapport aux échéances
Gérer les réclamations et litiges, il remonte les incidents clients à travers son rapport d'activité hebdomadaire
Participer à la gestion des stocks
Participer aux précommandes de ses volumes prévisionnels de ventes trimestrielles des 20/80
Ecouler les surstocks en assurant la rotation des DLC afin d'éviter les produits périmés, responsables de la détérioration des marges
Travaux administratifs :
Surveiller régulièrement la marge de son portefeuille et relancer les factures impayées.
Comparez ses résultats avec les chiffres du secteur et la concurrence, il établira des propositions afin d'améliorer son résultat
Il doit respecter les objectifs fixés par la Direction.
Qualités et Compétences requises
Organisé, ponctuel, goût pour le terrain, capacité d'analyse et d'écoute, enthousiasme, résistant à la pression, persévérant et bon négociateur
Avoir une excellente connaissance des produits commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel elle évolue.
La connaissance des outils de gestion (Excel, Word) sont indispensables.
Si le challenge t'intéresse, postule dès maintenant.
Profil recherché
Savoir-faire demandés :
• Activités de vente
• Analyser les meilleures ventes
• Communiquer avec des clients
• Connaissances commerciales
• Faire preuve de motivation pour les ventes
• Gérer les procédures de facturation
• Procéder à l'analyse des ventes
• Répartir le traitement des commandes
Savoir-être demandés :
• Compréhensif
• Négociateur
• Charismatique
• Adaptabilité
