À propos
Rejoins FRELLO, une EdTech engagée et solidaire, créée en 2017, qui a pour raison d'être de rendre l'apprentissage du français accessible à celles et ceux qui en ont le plus besoin. C'est l'occasion de donner du sens à ton quotidien !
L'objectif ? Lutter contre l'illettrisme, accompagner l'apprentissage du français et certifier le niveau de langue des personnes en situation de précarité. Les utilisateurs ? Des demandeurs d'emploi, des personnes exilées, illettrées ou analphabètes.
En 2024, plus de 25 000 apprenants ont utilisé l'application, pour près de 1 million de modules réalisés et 250 000 heures consacrées à du contenu pédagogique. Et l'usage continue de croître en 2025 :).
Situés à H7 sur la Presqu'Île de Lyon, tu travailleras dans un lieu puissant, proactif et dynamique ! C'est THE PLACE TO BE pour les boîtes qui accélèrent leur développement.
Le poste
Description
Tu cherches un job qui concilie impact social et ambition tech ? Tu souhaites donner du sens à ton quotidien, tout en étant challengé par une équipe exigeante techniquement ?
Ça tombe bien ! Tu arrives au moment où l'entreprise s'attaque à de nouveaux enjeux et souhaite structurer son équipe. Romain, le CTO, recherche son futur Lead Dev Fullstack - F/H/X et bras droit.
Tu deviendras l'un des piliers d'une boîte en croissance constante (et raisonnée). Si tu as de l'ambition (et il en faut !), des possibilités d'évolution te seront proposées !
L'équipe actuelle compte 12 collaborateurs répartis en 3 pôles : Technique / Produit / Pédagogique.
Tu travailleras en étroite collaboration avec Romain, le CTO et 2 autres Devs Fullstack. Tu échangeras également avec Camille, CPO, afin de challenger les futures fonctionnalités du produit.
Missions
- Collaborer avec le CTO pour définir et mettre en place une vision tech ambitieuse ;
- Anticiper les défis technologiques et stimuler l'amélioration continue des processus ;
- Travailler avec l'équipe produit pour comprendre leurs exigences et co-créer des solutions innovantes ;
- Développer des fonctionnalités complexes, de la conception à la mise en production ;
- Assurer la maintenance des serveurs de production et résoudre efficacement les pannes ;
- Mentorer et former les devs juniors et intermédiaires pour favoriser leur croissance technique ;
- Participer activement à la vie de l'équipe, des planifications d'itérations aux revues de code.
La stack technique :
Front : React.js, TypeScript, Mui / Back : Apollo GraphQL (Express/Node.js) / Architecture microservices sur AWS / Mobile : React Native, TypeScript / CI/CD - GitLab / Database - MariaDb.
Package
- Salaire fixe : 50-60K€ selon votre expérience et votre expertise ;
- Augmentations tous les ans / Primes tous les trimestres selon les objectifs ;
- Mutuelle Alan ;
- BSPCE ;
- 2 jours de télétravail (le lundi et le vendredi), avec de la souplesse pour les vacances ou les situations personnelles.
Les plus
- Avoir un job à impact social : donner plus de sens à son quotidien !
- Être aux côtés d'un CTO avec un haut niveau d'expertise, qui aime être challengé et avec lequel tu auras une grande liberté d'action !
- L'opportunité de t'exprimer, d'avoir des feedbacks et de progresser dans un environnement de travail responsabilisant, où la créativité est encouragée et récompensée !
- Rejoindre une aventure collective, participative, au sein d'une équipe de personnes passionnées, réunies autour de valeurs fortes.
- Le cadre de travail stimulant à H7, et tous les événements tech associés auxquels tu pourras participer gratuitement (activités sportives, apéros H7, soirées Heat, conférences, meet-up).
- Les nombreux avantages compris dans le package.
L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
«Durant mes échanges avec Romain, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question ! Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.»
Profil recherché
Développeur/Lead Dev Fullstack, tu penses avoir atteint une qualité de code suffisante pour te rajouter du challenge fonctionnel. Tu as une expérience d'au moins 5 ans en Dev et tu sais gérer des projets d'envergure en autonomie. Tu as une bonne maîtrise de React.js et d'un framework Node.js (Express.js/ Rest et/ou Apollo GraphQL…)
Tu as le goût du challenge, tu aimes l'environnement startup et tu es orienté business et résultats. Force de proposition, tu aimes trouver des solutions et mettre les mains dans le cambouis ;).
Le process de recrutement très rapide : une demi-journée d'entretien (Test technique et échange avec le CTO Romain - Rencontre avec la CPO Camille - Rencontre avec le CEO Louis)
REF : EFV/2023
Avantages
50000 € à 60000 € par an
