À propos
REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports.
J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs.
Le poste
REPERE TALENTS recrute pour son client spécialisé dans la maintenance du bâtiment, un Chef de site Maintenance Courant Fort (H/F)
Il assure la gestion technique, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques de forte puissance sur le site. Il encadre les équipes techniques et veille à la continuité de service des installations électriques.
Gestion technique et maintenance
- Superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort :
- Tableaux électriques HT/BT
- Groupes électrogènes et onduleurs
- Transformateurs et TGBT
- Systèmes d'alimentation et de distribution électrique
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Piloter les opérations de maintenance et coordonner les interventions des sous-traitants.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des améliorations pour l'efficacité énergétique du site.
- Garantir le respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, etc.).
Management et coordination
- Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance.
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités du site.
- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes techniques.
- Veiller au respect des consignes de sécurité électrique et des procédures internes.
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des rapports de maintenance via la GMAO.
- Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des plans de maintenance.
- Participer aux réunions techniques avec le client et assurer un reporting régulier.
- Suivre et gérer les contrats de sous-traitance.
- Mettre en place des plans d'amélioration continue pour optimiser la gestion des installations électriques.
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des installations courant fort (HT/BT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs, TGBT, etc.).
- Solides connaissances en distribution électrique et en normes de sécurité.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
- Maîtrise des outils de GMAO pour la gestion des interventions et des historiques de maintenance.
Compétences managériales et relationnelles
- Expérience en gestion d'équipe et en coordination des interventions techniques.
- Bon relationnel pour assurer l'interface avec les différents acteurs du site (client, direction, sous-traitants).
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les urgences et imprévus.
Formation et experience
- Formation : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en maintenance électrique, dont 2 ans en management.
- Habilitations électriques : B2V, BR, BC, H2V (à jour).
- Atouts : CACES nacelle (travail en hauteur), connaissances en gestion énergétique.
Avantages
38000 - 48000 € par an selon profil
