À propos
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme — en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste
1. DEFINITION DU POSTE :
▪ Directeur d'agence salarié (ou possibilité d'actionnariat).
▪ Poste autonome de direction.
2. MISSION :
▪ Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau des opérations commerciales, et de la production.
▪ Gérer la productivité et la rentabilité des affaires dont il a la charge, l'agence est un centre de profit.
▪ Satisfaire les clients en respectant les engagements contractuels, qualité, coût, et délai.
▪ Rendre compte chaque mois du fonctionnement de l'agence auprès de la Direction.
▪ Manager et animer ses équipes internes et sous-traitance.
▪ Dégager un résultat opérationnel conforme aux attentes et aux objectifs qui lui seront confiés, (à ce jour le CA de l'agence est d'environ 1M/€).
▪ Commercial, démarche client privé et appel d'offre public.
▪ Etablissement des offres, métrés et chiffrages sur logiciel métier.
▪ Gestion des dossiers d'appel d'offres, édition, transmission et suivi.
▪ Définition technique, conception et réalisation des ouvrages.
▪ Consultation des fournisseurs et sous-traitants.
Profil recherché
3. PROFIL DU CANDIDAT :
▪ Avoir à coeur de respecter ses engagements vis-à-vis du client.
▪ De formation Ingénieur ou Technicien supérieur du bâtiment.
▪ Gestionnaire, organisateur et bon manageur.
▪ 10 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent.
▪ Autonome, communiquant et intègre.
▪ Bonne connaissance de l'informatique.
▪ Connaissance de la région.
4. MOYENS :
▪ Logiciel de devis et gestion métier.
5. AVANTAGES :
▪ Actionnariat possible ou salaire (à voir selon profil)
▪ Mutuelle
▪ Véhicule de fonction
▪ Intéressement au résultat de l'agence.
